Talent Acquisition - Urgent

Jaya Kirana Fashion · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Jaya Kirana Fashion sedang mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri fashion di Dili dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk tim kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta berbakat, maka kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut talenta berbakat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekrutmen agen, dan perekrutan mitra.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memahami tren dan kinerja tim.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang menarik dan efektif.,Berkoordinasi dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam merekrut talenta untuk industri fashion adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan mitra.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen yang umum digunakan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATSLinkedIndan lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam bahasa Inggris dan bahasa lokal.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu memenuhi target rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan yang informatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait