HR Executive (Food Manufacturing) - Dynamic Role in Bali

Corestaff Pte Ltd · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 46.400.000 - Rp 55.200.000 per bulan

Bergabunglah dengan Corestaff Pte Ltd sebagai HR Executive di sektor Food Manufacturing di kawasan-kawasan menarik di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk mendukung HR Manager dalam operasi harian dan administrasi karyawan, sambil berkontribusi pada dinamika tim yang positif. Di sini, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai aspek HR, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, menggunakan alat-alat modern seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.

Perusahaan kami, yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 10 tahun, dikenal dengan pendekatan inovatif dan komitmen terhadap kualitas. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengalaman dalam HR, tetapi juga memiliki semangat untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi, menggunakan teknologi terkini, dan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang terus-menerus.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang mencakup rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebijakan HR diterapkan dengan baik dan bahwa karyawan merasa didukung dan dihargai. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyiapan lowongan kerja, wawancara, dan penilaian kinerja.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk penyediaan dokumen dan pelatihan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara-acara HR, seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.
Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk penilaian kinerja, pembuatan laporan, dan pengembangan rencana pengembangan karyawan.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan outsourcing dan vendor lainnya.
Membantu dalam pengelolaan perizinan dan kompensasi karyawan, termasuk pengelolaan cuti, lembur, dan manfaat lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR di industri Food Manufacturing atau industri terkait.
Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan BambooHR adalah nilai tambah.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.
Kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional dan multikultural.