HR Manager (Mandarin/Cantonese Speaker) - Bali, Indonesia
Bergabunglah dengan kami di Canggu, Bali sebagai HR Manager yang berbicara Mandarin atau Kantonese! Sebuah organisasi terkemuka di Bali sedang mencari seorang HR Manager yang strategis untuk mengawasi operasi sumber daya manusia secara menyeluruh, mendorong akuisisi talenta, dan memastikan kinerja tim HR yang optimal. Di sini, Anda akan bekerja dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan Workday, serta menggunakan LinkedIn Recruiter untuk pencarian talenta.
Bergabunglah dengan tim kami di Canggu, Bali dan bantu kami membangun budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 20.000.000 hingga Rp 24.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang dinamis dengan kemampuan berbahasa Mandarin atau Kantonese, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karir.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan talenta internal dan eksternal.
- Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Workday untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Mengawasi kompensasi dan manfaat karyawan untuk memastikan keseimbangan yang adil.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran terkait.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Fluensi dalam bahasa Mandarin atau Kantonese, baik lisan maupun tulisan.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Pengetahuan tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data.
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Sertifikasi dalam bidang HR atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang